Emil Martesen
En særlig gruppe ansatte kan snart se frem til en betydelig engangsudbetaling, der giver et tiltrængt økonomisk pusterum.
En lang række danskere kæmper med at få enderne til at hænge sammen.
Priserne på alt fra madvarer til elregningen og boligudgifter er nemlig steget i de seneste år, hvilket har gjort det udfordrende for mange husstande at få enderne til at mødes.
Det betyder, at der er mindre plads i budgettet, og mange er nødt til at tænke sig ekstra godt om, når der skal købes ind eller betales regninger.
Samtidig fylder bekymringer om inflation og stigende leveomkostninger fortsat hos mange danskere.
Derfor kan en uventet økonomisk indsprøjtning gøre en mærkbar forskel for dem, der oplever denne situation.
En bestemt gruppe offentligt ansatte kan snart se frem til en sådan hjælp.
Til december kan en række medarbejdere inden for Danmarks Fængsler se frem til en engangsudbetaling på op til 15.700 kroner.
Summen er en del af den anerkendte fastholdelsespakke, der blev aftalt som en del af strafreformen, og som har et samlet beløb på 100 millioner kroner øremærket til at holde på og rekruttere personale i kriminalforsorgen.
Tidligere blev de første 35 millioner kroner allerede udbetalt i december sidste år.
Den resterende del af midlerne er nu blevet fordelt mellem Styrelsen for Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet.
Hårdt arbejde
Aftalen er indgået på grund af de betydelige problemer med at finde tilstrækkeligt personale og de overfyldte fængsler over hele landet.
Direktør Ina Eliasen fra Danmarks Fængsler ser den ekstra udbetaling som en afgørende anerkendelse af de ansattes store indsats.
“Vi er fortsat under pres på grund af fyldte fængsler og mangel på betjente, og de uniformerede medarbejdere yder hver dag en kæmpe indsats for at få enderne til at mødes.”
Beløbet tilfalder blandt andet fængselsbetjente, transportbetjente, værkmestre, elever og andre uniformerede ansatte i fængselsinstitutionerne.
For at modtage det fulde engangsvederlag på 15.700 kroner er det et krav, at medarbejderne stadig er ansat den 1. december 2026.
Visse medarbejdergrupper vil modtage et mindre beløb, alt efter hvornår de påbegyndte deres uddannelse eller ansættelse.
Fastholdelse af ansatte
Aftalen bliver også modtaget med stor glæde hos Fængselsforbundet.
Forbundet fremhæver, at personalet i kriminalforsorgen i lang tid har udført deres arbejde under krævende forhold og med et betydeligt arbejdspres.
Ifølge formand Bo Yde Sørensen er lønforbedringerne derfor et vigtigt signal til medarbejderne om, at deres arbejde bliver værdsat.
Aftalen skal samtidig være med til at gøre det lettere at fastholde ansatte i en sektor, som i flere år har været udfordret af mangel på personale.
For en stor del af de berørte ansatte kan december måned derfor byde på en uventet økonomisk lettelse.
